近年来，黎平县坚持“源头预防、多元共治、法治保障”工作理念，以“四链融合”为抓手，创新打造“全流程闭环、全领域覆盖、全要素协同”的矛盾纠纷化解体系，推动基层社会治理效能显著提升。2025年以来，全县各级调解组织共排查纠纷隐患765件，成功化解739件，调解成功率达96.6%。

一是强化预防链，织密源头治理防护网。依托县、乡、村三级调解网络，融入“一中心一张网十联户”治理机制，推行“日常排查+专项排查+重点时段排查”模式，提前发现苗头性隐患。创新“法律明白人+网格员”联动机制，实现纠纷隐患“早发现、早介入、早化解”。2025年以来，累计开展矛盾纠纷集中排查行动5次，提前介入苗头性隐患54次。培育“法律明白人”1855名，覆盖全县321个行政村（社区）。

二是优化调解链，打造多元解纷新平台。构建“1+N”调解服务体系，以县矛盾纠纷多元化解调处中心为平台，整合行业性专业性调解组织、跨省（区）联合人民调解委员会、个人调解室、“云调解”平台等N类资源，形成“线上+线下”立体化解网络。创新“三调联动”机制，联合法院、公安、司法等部门建立“一站式”调解通道，2025年通过联调联动化解重大纠纷案件4件。

三是延伸服务链，激活法治惠民新动能。实施“法援惠民生”工程，推行“调解+普法”“调解+帮扶”双融合模式，在纠纷化解中嵌入法治宣传、心理疏导等服务。打造“援调对接”绿色通道，对调解不成的案件无缝衔接法律援助。2025年以来，开展“以案释法”活动133场，覆盖群众3万余人次，为困难群众提供法律援助服务127件，挽回经济损失20余万元。

四是夯实保障链，构建长效治理新机制。将人民调解工作作为维护政治安全和社会和谐稳定的重要任务纳入平安建设、法治建设、诉源治理和公共法律服务体系建设的总体部署，纳入平安建设和法治建设年度考核内容，强化督导考评，以考核推动工作落实。创新“以案定补”激励机制，按纠纷难易程度发放补贴，2024年发放调解补贴3.161万元，有效激发基层调解活力。

（县司法局 徐业顺）