今年以来，顺化乡以“抓班子、带队伍、强落实”为契机，不断加强干部队伍建设，以“三抓三促”全力锻造优秀基层干部队伍。

一是不折不扣抓理论武装，促信念坚定。以每周集中学习、每月学习交流、每季度专题讲座等方式，组织干部深入学习党的创新理论、政策法规、业务知识等多方面内容，营造干部积极分享学习经验、比学赶超、互相启发的学习氛围，切实提高干部的政治素养和业务能力，进一步坚定干部理想信念。今年以来，组织干部集中学习18次600余人次，开展学习交流3次经验分享9人，开展专家讲座1次。

二是巧干实干抓执行落实，促服务提升。通过实践锻炼培养干部执行力，鼓励年轻干部积极参与乡村建设、矛盾纠纷等基层一线工作，培养干部面对面与群众沟通、解决问题能力。建立周调研机制，要求干部每周深入村寨了解群众急难愁盼问题并建立台账，引导干部在推动发展、基层治理、服务群众中担当作为。今年以来，累计化解矛盾纠纷4件、解决群众“急难愁盼”问题9件。

三是从严从实抓作风建设，促赋能增效。采取“月晾晒”“月督查”机制，各股室月初晾工作任务，明确工作目标、责任人和完成时限；月末晒工作成效，乡纪委每月对“月晾晒”内容完成情况、干部在岗在位、服务态度等进行督查，对督查发现问题进行全乡通报，灵活运用监督执纪“四种形态”严肃问责，时刻紧绷纪律作风之弦，助力各项工作稳步推进。今年以来，监督检查重点工作40余次，提醒约谈20人次。

（顺化乡 吴昌兰）