近年来，肇兴镇构建“镇－村－网格”三级调解格局，全面深化“枫桥经验”，夯实基层调解纠纷力量，充实人员宣传队伍，找准矛盾纠纷化解“新路子”，积极化解基层矛盾纠纷难点、堵点。

一是建立人才队伍，助力调解工作取实效。成立镇调解委员会，建立镇村调解人才队伍，培养法律明白人，对调解人才队伍进行分批培训，整体提升全镇矛盾纠纷调处队伍的调解能力和实操水平。同时，充分利用“法律明白人”“退休老干部”“退休老村干”等本土调解能手资源优势，让矛盾纠纷化解在村内，切实落实“小事不出村，大事不出镇”的“枫桥经验”。

二是构建立体宣传格局，提升防范化解能力。采取“镇、村、学校”立体式宣传，坚持集中宣传与日常宣传相结合，到村组织群众观看法治教育宣传片。推进法治宣传教育进校园，做好未成年人法治普及工作，引导其树立学法、知法、尊法、守法的法治意识。同时，依托镇司法所、镇调解室等实体阵地，点线面多维度解决群众的操心事、烦心事。2024年以来，开展法治宣讲26场次，惠及群众1.8万余人次，开展法治宣传进校园13次。

三是搭建三级沟通桥梁，提升调解成效。积极构建“镇、村、网格”三级矛盾纠纷调解体系，紧紧围绕家庭邻里纠纷、婚恋纠纷、宗族家族纠纷、山林土地纠纷、宅基地纠纷、口角琐事纠纷等重点矛盾纠纷开展排查化解工作，充分发挥“一中心一张网十联户”基层治理机制，全力推动15个村的47个网格，393个联户有效运行，共同联防联控、联合调处，推动矛盾纠纷闭环管理、高效处置、快速化解。2024年以来，共排查出矛盾纠纷194件，化解189件，化解率97.42%，未化解5件正在稳控及全力化解中。

（肇兴镇 龙寒梅）