为强化乡土人才赋能乡村振兴作用，中潮镇以“人才日”为契机，紧扣“引才、育才”主线，开展人才宣传服务与农技下乡活动，着力打造“沉得下、留得住、能管用”的人才队伍，为乡村发展注入强劲动力。

一是多维宣传服务“引才”。以“人才日”为窗口，构建“立体化、精准化、情感化”宣传服务体系，推动人才政策“飞入寻常百姓家”。利用“赶场天”设立人才政策宣传点，集中发放人才引进、就业创业扶持及社会保障政策资料，同步发布专场招聘信息，现场解答群众咨询200余人次。在便民服务中心开设人才服务专窗，提供政策解读、职业规划、培训登记等“一站式”服务，打通服务人才“绿色通道”。结合“人才日”开展返乡人才走访慰问活动，召开乡贤座谈会，邀请致富能人、技术骨干共商乡村发展，激活“归雁经济”新活力。截至目前，开展“人才日”活动3期累计吸引200余名群众参与，发放政策资料800余份。

二是农技下乡“育才”。聚焦产业发展需求，组织农技人才“下沉一线”，开展“理论+实践”精准培育。邀请农业技术专家、“土专家”组成服务团，深入蔬菜种植基地、养殖合作社等田间地头，开展现场教学与技术指导，针对病虫害防治、良种培育等问题提供解决方案，惠及农户150余户；结合特色农业产业，组织种植养殖带头人实地观摩示范基地，推动“理论知识+生产实践”深度融合，培育懂技术、善经营的乡村产业“领头人”。

三是政策扶持“用才”。强化政策支撑与产业联动，让乡土人才“有才有为”。落实小额信贷政策，为致富带头人提供资金支持，解决创业“融资难”问题，累计扶持人创业，带动就业20余人，激活乡村产业“造血”功能。深挖自然与红色文化资源，重点发展特色农产品种植、乡村文旅、特色美食等产业，形成“产业聚人才、人才兴产业”的良性循环，带动村民增收致富。评选表彰“乡村振兴带头人”，宣传典型事迹，增强人才荣誉感与归属感。

（中潮镇 杨兵虎）