为进一步巩固拓展主题教育成果，凝聚攻坚克难力量，结合“抓班子、带队伍、强落实”工作，平寨乡“三举措”深化干部队伍作风建设，为全乡经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

一是学习培训“补气血”。持续强化理论武装，不间断地为干部“充电赋能”，通过召开党委会、理论学习中心组学习会、干部能力提升培训班、“三会一课”、主题党日等方式，强化作风建设相关内容学习。依托学习强国、贵州党员干部网络学院、微信公众号等，引导党员干部自主学习，推进党员干部理论学习常态化。截至目前，共召开乡党委理论学习中心组学习会2次、干部能力提升培训班3期，参与学习200余人次。

二是作风建设“强筋骨”。结合党纪学习教育，召开警示教育大会对全体干部提醒约谈，并通过通报典型案例、观看警示教育片、上廉政党课等方式，筑牢党员干部思想防线。修订《平寨乡推进干部作风建设“四定”工作方案》，监督检查干部的履职情况、纪律执行、廉洁勤政等情况，对苗头性、倾向性问题给予及时指出和纠正，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。截至目前，共召开警示教育大会1次，参加80余人次，开展监督检查6次，下发通报6期，涉及15名干部。

三是优化服务“树形象”。始终把“群众是否满意”作为检验各项工作的唯一标准，定期召开优化服务能力交流会，持续提升干部职工业务能力和服务水平，打通服务群众“最后一公里”。同时，结合党政机关“大 走访”活动，围绕法治宣传教育、排查矛盾纠纷、掌握群众急难愁盼问题等重点工作，上门入户走访，以求真务实的态度用心解决民生难题、用力办好民生实事。截至目前，共召开交流会3次，走访群众700余户，汇总问题40余个，梳理建议80余条，化解矛盾纠纷25起。

（平寨乡吴玉勇）