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抓班子 带队伍 强落实
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雷洞乡:以学促干锻造乡村振兴骨干力量
文章来源:雷洞乡 发布时间:2024-07-26 18:56 浏览量:0次 打印 关闭 【字体:
    为进一步打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,黎平县雷洞乡坚持把落实“抓班子、带队伍、强落实”工作作为增强本领、淬炼作风的有效抓手,通过“三抓三促”,锻造推进乡村全面振兴的骨干力量。

    抓学习培训,促能力提升。结合乡情实际,制定《雷洞乡干部能力提升学习培训班实施方案》,常态化开展各类干部能力提升学习培训活动。聚焦各股室工作职能及业务特点、农村工作需求、干部成长需求,合理制订培训“菜单”,全方位对干部进行帮带和指导,帮助干部补齐能力短板,提升干部综合素质。目前已开展干部能力提升学习培训9期。
    抓纪律教育,促作风转变。以开展党纪学习教育为契机,组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》,通过学习原文、观看警示教育片、交流学习体会以及分析身边反面典型案例等方式筑牢干部思想防线。加强干部跟踪管理,定期落实谈心谈话制度,及时掌握干部的思想动态。实行纪律作风效能管理,建立奖优罚劣机制,建立干部实绩每月一考核一晾晒、一监测一通报等制度,通过抓实干部能力作风过程管理来调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
    抓考评实绩,促争先进位。聚焦干部的“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面,印发《雷洞乡干部职工纪律作风效能管理制度》,建立分管领导牵头、专人专项负责工作体系,对重点工作任务实行周调度,将乡党委各项工作具体任务量化分解、细化流程、明确责任人及完成时限,增强干部的责任意识,提高干部解决实际问题的能力,推动实现“早压担子早成长”。截至目前,已公示全乡干部每月考评实绩7次,重点工作调度通报5次。
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