今年以来，黎平县围绕基层基础“强双基”，坚持以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，采取“抓两头带中间”的工作方法，开展整顿提升后进乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织，创建培养先进乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织行动，通过“排队抓尾”的方式促进各领域党建提质增效。

抓全域“统筹”，压实责任。树牢大抓基层鲜明导向，印发围绕“强双基”开展“排队抓尾、双整双创”工作实施方案，扎实推进各领域“排队抓尾”工作。农村聚焦抓党建促乡村振兴、网格化服务管理“多网合一”治理成效、村规民约（居民公约）自治作用发挥和乡村产业振兴，城市聚焦党建引领基层治理、网格化治理、职业工作者队伍建设内容，构建责任清晰、各司其职、执行有力的工作格局。把“排队抓尾”工作成效作为评价乡镇（街道）领导班子和村（社区）“两委”干部作用发挥的重要指标，并纳入党建工作成效考核及党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，切实把责任和压力传导到基层末梢。

抓全域“过筛”，聚焦标准。围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，对标看基层党组织是不是实现了功能、发挥了作用，看基层干部是不是提高了素质、改进了作风，看党的路线方针政策和党中央决策部署是不是落实到位、执行中有没有走样，看基层的矛盾是不是得到及时有效化解，看经济社会是不是持续健康发展、人民群众是不是得到更多实惠，结合各领域职责任务，综合运用上年度考核结果，梳理显绩、潜绩和负面事项“三张清单”进行排队识别。坚持不要求填报表格、不撰写材料说明、不单独测评访谈、不增加基层负担的“四不”原则，由乡镇党（工）委直接分析、研判和把关，并按照“党（工）委排队分类—县委党的建设工作领导小组成员单位会商研判—县委研究确定”的流程进行综合排队，杜绝简单化排队、人情化评价。目前，排出乡镇（街道）先进党组织3个、后进党组织3个，排出村（社区）先进基层党组织33个、后进基层党组织33个，在机关、国企、医院、学校、非公企业领域排出19个先进基层党组织、19个后进基层党组织。