今年以来，黎平县以高质量充分就业为目标，通过下好摸底子、铺路子、固本子、搭台子“四子棋”，拓宽就业渠道，带动更多农村劳动力实现“家门口”稳定就业。

一是全面调查“摸底子”。统筹乡镇人社中心、驻村工作队及村组干部力量，利用召开村组会议、上门走访、“敲门行动”等时机，不定期进村入户开展群众就业情况摸底调查、就业政策宣传和岗位推送服务，掌握就业信息和就业需求，做到底数清、情况明、信息准并形成工作台账，为精准落实就业帮扶打下坚实基础。截至目前，全县农村劳动力就业23.32万人，其中脱贫劳动力就业6.65万人。

二是用好政策“铺路子”。依托“黎平就业”“黎平人社”等微信公众号，及时发布各类就业创业奖补政策信息。通过专项招聘活动推荐一批、重点企业专线输送一批、就业帮扶车间吸纳一批、创业扶持政策助力一批、实用技术培训带动一批、乡村公益性岗位保障一批的“六个一批”措施，帮助群众实现“家门口”就业增收。截至目前，实现就近就业10.08万人。

三是狠抓培训“固本子”。推行“用工企业+培训基地+定向输出”的模式狠抓技能培训，采取“先有就业岗位后培训，先签就业协议后培训”方式进行“订单式”技能培训，促进学员熟练掌握技能，培训期间做好政策宣传、岗位推荐等就业服务，帮助培训学员“毕业”即就业。截至目前，累计开展技能培训29期1282人次。

四是优化服务“搭台子”。强化零工市场建设，增设21个“零工驿站”，开通“黎即聘”微信小程序，建立“即时快招”服务机制，形成以1个县零工市场为中心、21个零工驿站为辐射的“1+21”公共就业服务体系，打通群众“家门口”就业服务“最后一公里”。截至目前，零工市场为群众推荐就业岗位1万余个，直接帮助3500余人顺利实现就业。

（县人力资源社会保障局 吴丽丹、黄友丹）