今年以来，黎平县紧扣稳岗就业核心任务，以暖心服务助力劳动者端稳“就业饭碗”，推动稳就业驶上快车道，全力托举群众“稳稳的幸福”。

一是精准画像，锚定就业“需求坐标”。构建“公共服务机构+人力资源机构+劳务公司+劳务合作社+劳务经纪人（蜂王、头雁）”就业服务平台，发挥劳务协作站作用，通过深入车间、工厂，与务工人员面对面交流，精准掌握务工人员岗位需求、薪资待遇及职业发展诉求，形成“本地供给清单”与“省外需求清单”双向匹配机制，为就业工作提供数据支撑。截至目前，共走访企业10余家，覆盖300余人。

二是靶向培训，锻造就业“硬核技能”。聚焦市场需求和产业升级方向，推行“订单式”“定向式”技能培训，结合市场用工需求，实施“培训+就业+产业”融合发展模式，确保培训与就业无缝衔接。针对返乡务工人员、脱贫劳动力等重点群体，开设家政服务、叉车、电焊等短期速成班，推动“培训一人、就业一人”。截至目前，累计开展各类职业技能培训惠及群众380余人。

三是双线发力，搭建就业“供需桥梁”。线上打造“智慧就业”云平台，实时更新岗位信息，推出“直播带岗”，实现求职者与企业“云端直连”，线下定期举办“春风行动”“就业援助月”等专场招聘会，配套开展“1311”精准就业服务，打造“职到家门口”直通车，全面落实“8个渠道”“11条措施”，抓好“点对点”劳务输出服务，全面提升有组织劳务输出水平。截至目前，共组织集中输送劳动力6批次，帮助实现省外稳定就业530余人。

四是政策护航，筑牢就业“保障堤坝”。结合黎平民族特色，充分发挥“侗族宣传员”作用，将就业惠民政策送到群众家门口，切实将稳岗返还、创业担保贷款等惠企利民政策落实到每一处，不断提高群众知晓率，做到就业服务提质增效。通过“政策找人”模式，简化申领流程，确保政策红利直达快享，协助解决企业各类难题。截至目前，发放创业担保贷款7笔361万元，开发见习生岗位102人。

（县人力资源社会保障局 石帆、石明环）