今年以来，黎平县持续深化零工市场建设，创新推出“一网化”共享、“智能化”筛选和“保姆式”服务工作模式，解决灵活就业人员“找活难”和用工主体“招工难”的双重困境，为促进居民增收、经济发展注入新动能。

一是“一网化”共享，让就业更便捷。以“云数据”打造“智慧”就业服务系统，举办“直播带岗”促进群众就业，实现线上线下互融互通。同时，推出“黎即聘”小程序，结合“即时快招”就业服务，实现就业信息“24小时”动态推送，打通求职者通过一部手机实现精准就业渠道。截至目前，累计收集县内县外企业岗位1.9万个，举办“直播带岗”20余场，促成就业273人。

二是“智能化”筛选，让就业更精准。强化数据比对筛选功能，将“招聘用工、求职就业、政策咨询、职业指导、就业创业、权益保障”等要素作为匹配重点，以“群众需求”为导向，根据求职者的技能特长、工作经验、就业意愿等标签，与县内企业用工数据库精准匹配，达到“双满意”“双赢”的效果。截至目前，已为1.9万个岗位筛选对接，助力1455人实现“家门口”就业。

三是“保姆式”服务，让保障更到位。以“全链条”服务为目标，为求职群众制定个性化就业方案，开展“个性化”就业服务和一对一跟踪服务，全方位在线解答职业规划、简历优化、面试技巧等相关知识。多渠道开展劳动保障法规宣传，并联合劳动监察等部门调解纠纷，保障零工人员薪资待遇、社保等权益。截至目前，累计为2800余名群众提供便民就业服务。

（县人力资源社会保障局 林泽俊 石明环）